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[πŸŽ‰μ˜¬μΈμ› νŒ¨ν‚€μ§€ ν• μΈπŸŽ] 싀전노동법 κ΅μœ‘κ³Όμ •(온라인) + κ²€μ •μ‹œν—˜ μ›μ„œμ ‘μˆ˜

(3개의 고객 μƒν’ˆν‰)

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 싀전노동법 κ΅μœ‘κ³Όμ •(μ •κ·œλ°˜) μˆ˜κ°• 및 노동법λŠ₯λ ₯κ²€μ •μ‹œν—˜ μ›μ„œμ ‘μˆ˜κ°€ ν¬ν•¨λœ μƒν’ˆμž…λ‹ˆλ‹€.Β 

 

[κ΅μœ‘λ°©μ‹]Β Β 

  • 온라인 μˆ˜κ°• (λ…Ήν™”λ³Έ)

 

[κ΅μœ‘μΌμ •]Β Β 

  • κ°•μ˜λŠ” ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ – λ‚΄ κ°•μ˜μ‹€μ—μ„œ μˆ˜κ°•ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

[κ²€μ •μ‹œν—˜ 일정]Β Β 

  • μƒν’ˆ μ£Όλ¬Έ μ‹œ ν¬λ§ν•˜μ‹œλŠ” μ‹œν—˜ 일정을 μ„ νƒν•΄μ£Όμ„Έμš”.Β 

 

[기타]

  • κ°•μ˜ μˆ˜κ°• 및 μ‹œν—˜ μ‘μ‹œ λͺ¨λ‘ 100% 온라인으둜 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.
  • κ°•μ˜ μ’…λ£Œ ν›„ μ‹€μ‹œλ˜λŠ” 자격증 μ‹œν—˜μ— μ‘μ‹œν•˜μ—¬ ν•©κ²©ν•œ 뢄에 ν•œν•˜μ—¬ 자격증이 λ°œκΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€.
  • 자격증과 λ³„κ°œλ‘œ κ°•μ˜ μΆœμ„λ₯ (μ‹œμ²­κΈ°λ‘ κΈ°μ€€) 80% 이상인 경우 수료증이 λ°œκΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€. 수료증 λ°œκΈ‰μ‹ μ²­μ€ ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ > κ°•μ˜/μ‹œν—˜ > 수료증 λ°œκΈ‰μ‹ μ²­μ—μ„œ ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 
  • 자격증 λ°œκΈ‰λ£Œ(5λ§Œμ›)λŠ” λ³„λ„μž…λ‹ˆλ‹€.
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[ꡐ윑λͺ©ν‘œ]Β Β 

  • 인사 및 노무 μ—…λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— ν™œμš©λ˜λŠ” κ°œλ³„μ  노동관계법령에 λŒ€ν•œ 이해도 및 싀무 적용 λŠ₯λ ₯을 높이기 μœ„ν•œ κ΅μœ‘κ³Όμ •μž…λ‹ˆλ‹€.Β 
  • λ³Έ κ΅μœ‘κ³Όμ •μ€ 노동법λŠ₯λ ₯κ²€μ •μ‹œν—˜μ— μ΅œμ ν™”λœ 컀리큘럼으둜 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.Β 

 

[κ΅μœ‘λŒ€μƒ]Β Β 

  • 인사/λ…Έλ¬΄λ‹΄λ‹Ήμž,Β  인사/노무뢄야 μ·¨μ—… 및 이직 희망자 λ“±

 

[κ΅μœ‘λ°©μ‹]Β Β 

  • 온라인 μˆ˜κ°• (λ…Ήν™”λ³Έ)

 

[κ΅μœ‘μ‹œκ°„]Β Β 

  • 총 40μ‹œκ°„ (일뢀 차이가 λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€)Β 

 

[κ΅μœ‘μΌμ •]Β Β 

  • κ°•μ˜λŠ” ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ – ‘λ‚΄ κ°•μ˜μ‹€’μ—μ„œ μˆ˜κ°•ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

 

[μžκ²©μ‹œν—˜ 일정]Β  *μˆ˜κ°•μ‹ μ²­ μ‹œ 선택 κ°€λŠ₯Β 

  • 6/28(ν† ) 10:00 ~ 11:00Β 
  • 9/6(ν† ) 10:00 ~ 11:00Β 
  • 10/25(ν† ) 10:00 ~ 11:00Β 
  • 12/20(ν† ) 10:00 ~ 11:00Β 

 

[μˆ˜κ°•κΈ°κ°„]Β Β 

  • κ²°μ œμΌλ‘œλΆ€ν„° 3κ°œμ›”κ°„

 

[κ΅μœ‘λ‚΄μš©]Β Β 

1. 노동법 길라작이
  • 노동법 νŠΉμ§•
  • 노동법 법원
  • 노동법 체계
2. κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²• 길라작이
  • μ‚¬μš©μžμ™€ 근둜자
  • κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²• μ μš©λ²”μœ„
  • κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²• 총칙
3. κ·Όλ‘œκ³„μ•½ 체결
  • λͺ¨μ§‘, μ±„μš©
  • κ·Όλ‘œκ³„μ•½ 체결
  • λΉ„μ •κ·œμ§
4. μ·¨μ—…κ·œμΉ™
  • μ·¨μ—…κ·œμΉ™μ˜ κ°œλ…
  • μ·¨μ—…κ·œμΉ™μ˜ μž‘μ„±
5. κ·Όλ‘œμ‹œκ°„κ³Ό νœ΄μ‹
  • κ°œλ…
  • μ—°μž₯, μ•Όκ°„, 휴일근둜
  • μœ μ—°κ·Όλ‘œμ‹œκ°„μ œ
  • 휴일
  • μ—°μ°¨μœ κΈ‰νœ΄κ°€
  • κ·Όλ‘œμ‹œκ°„ 휴게, 휴일의 μ μš©μ œμ™Έ
6. μž„κΈˆ
  • μž„κΈˆμ˜ κ°œλ…
  • μž„κΈˆμ§€κΈ‰μ˜ 4λŒ€μ›μΉ™
  • λ²•μ •κΈ°μ€€μž„κΈˆ
  • μ΅œμ €μž„κΈˆμ œλ„
  • λ²•μ •μˆ˜λ‹Ή
  • ν¬κ΄„μž„κΈˆ
  • μž„κΈˆμ˜ 일할계산
  • μž„κΈˆν”Όν¬μ œ
  • μž„κΈˆλŒ€μž₯κ³Ό μž„κΈˆλͺ…μ„Έμ„œΒ 
  • μž„κΈˆλ―Έμ§€κΈ‰ μ‹œ 제재 
7. 인사 및 징계
  • 전직
  • μ „μΆœ
  • 전적
  • 휴직
  • λŒ€κΈ°λ°œλ Ή
  • 징계
8. λͺ¨μ„±λ³΄ν˜Έμ™€ 일가정 양립 지원
  • κ°œμš”
  • μž„μ‹  κ΄€λ ¨ μ œλ„
  • μΆœμ‚° κ΄€λ ¨ μ œλ„
  • μœ‘μ•„ κ΄€λ ¨ μ œλ„
  • 일가정 양립 κ΄€λ ¨ μ œλ„Β 
9. 직μž₯ λ‚΄ 성희둱 및 직μž₯ λ‚΄ 괴둭힘
  • 직μž₯ λ‚΄ 성희둱
  • 직μž₯ λ‚΄ 괴둭힘
10. λ…Έμ‚¬ν˜‘μ˜νšŒ
  • λ…Έμ‚¬ν˜‘μ˜νšŒ κ°œμš”, ꡬ성, 운영
11. κ·Όλ‘œκ΄€κ³„μ˜ μ’…λ£Œ
  • κ·Όλ‘œκ΄€κ³„ μ’…λ£Œμ˜ μœ ν˜•
  • 당연퇴직
  • 사직과 ν•©μ˜ν•΄μ§€
  • ν•΄κ³ 
  • ν‡΄μ§κΈ‰μ—¬μ œλ„

 

[제곡]  

  • ꡐ재 무료 제곡 (μš°νŽΈλ°°μ†‘)Β 
  • μˆ˜κ°•μ‹ μ²­ μ‹œ ꡐ재 배솑 λ°›μœΌμ‹€ μ£Όμ†Œλ₯Ό μ •ν™•ν•˜κ²Œ μž…λ ₯ν•΄μ£Όμ„Έμš”.Β 

 

[μžκ²©μ‹œν—˜]Β Β 

  • λ³Έ μƒν’ˆμ€ κ°•μ˜ μˆ˜κ°•κ³Ό 자격증 μ‹œν—˜ μ›μ„œμ ‘μˆ˜κ°€ ν¬ν•¨λœ μ˜¬μΈμ› νŒ¨ν‚€μ§€ μƒν’ˆμž…λ‹ˆλ‹€.
  • μˆ˜κ°•μ‹ μ²­ μ‹œ μ ‘μˆ˜ν•œ μ‹œν—˜ 일정에 μžκ²©μ‹œν—˜μ— μ‘μ‹œν•˜μ‹œκ²Œ 되며, 별도 신청은 ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β  Β 

 

 

 

 

[μ·¨μ†Œ/ν™˜λΆˆ κΈ°μ€€]

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– μˆ˜κ°• μ‹œμž‘ ν›„ : μ‹€μ œ μˆ˜κ°•ν•œ 회차(ν•™μŠ΅νšŒμ°¨λ₯Ό μ—° 경우 μž¬μƒλ₯ κ³Ό 관계없이 ν•΄λ‹Ή ν•™μŠ΅νšŒμ°¨λŠ” μˆ˜κ°•ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ 간주함)에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κΈˆμ•‘μ„ μ œμ™Έν•œ λ‚˜λ¨Έμ§€ κΈˆμ•‘ ν™˜λΆˆΒ 

 

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β€»μ΄λ²€νŠΈ, νŠΉλ³„ν• μΈ, νŠΉλ³„κΈ°νš μƒν’ˆμ˜ 경우 λ³„λ„μ˜ μ·¨μ†Œ/ν™˜λΆˆ 기쀀이 적용될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

β€»κ΅μž¬ λ°œμ†‘ 이후 ν™˜λΆˆ μš”μ²­ μ‹œ ν™˜λΆˆ κΈˆμ•‘μ—μ„œ 택배비(왕볡) λ“± μ‹€μ œ μ†Œμš”κ²½λΉ„κ°€ 차감되며, λ°œμ†‘λœ κ΅μž¬λŠ” λ°˜μ†‘ν•΄μ£Όμ…”μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.Β 

 

[μ·¨μ†Œ/ν™˜λΆˆ 방법]

– ν™˜λΆˆ 신청은 info.khrlm@gmail.com λ˜λŠ” 고객센터(031-5183-1327)λ₯Ό 톡해 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.Β 

– μ„±λͺ…, κ³Όμ •λͺ…, κ²°μ œμˆ˜λ‹¨, ν™˜λΆˆ 받을 κ³„μ’Œ(ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 경우), ν™˜λΆˆμ‚¬μœ λ₯Ό κΈ°μž¬ν•΄μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.Β 

– 무톡μž₯μž…κΈˆ/κ³„μ’Œμ΄μ²΄λ‘œ κ²°μ œν•œ 경우, μž…κΈˆμ— μ‚¬μš©λœ 톡μž₯ 사본이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.Β 

 

 

ν•œκ΅­μΈμ‚¬λ…Έλ¬΄κ΄€λ¦¬ν˜‘νšŒ 원격학원 (λ“±λ‘λ²ˆν˜Έ 제4846호)

 

 

1회차
1 μ˜€λ¦¬μ—”ν…Œμ΄μ…˜ κ΅¬λ§€ν•„μš”
2 1회차_1κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
3 1회차_2κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
4 1회차_3κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
5 1회차_4κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
6 1회차_5κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
7 1회차_6κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
8 1회차_7κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
9 1회차_8κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
2회차
1 2회차_1κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
2 2회차_2κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
3 2회차_3κ΅μ‹œ κ΅¬λ§€ν•„μš”
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κ²€μ •μ‹œν—˜ μ›μ„œμ ‘μˆ˜

2025λ…„ 6μ›” 28일 ν† μš”μΌ 10:00 ~ 11:00, 2025λ…„ 9μ›” 6일 ν† μš”μΌ 10:00 ~ 11:00, 2025λ…„ 10μ›” 25일 ν† μš”μΌ 10:00 ~ 11:00, 2025λ…„ 12μ›” 20일 ν† μš”μΌ 10:00 ~ 11:00

[πŸŽ‰μ˜¬μΈμ› νŒ¨ν‚€μ§€ ν• μΈπŸŽ] 싀전노동법 κ΅μœ‘κ³Όμ •(온라인) + κ²€μ •μ‹œν—˜ μ›μ„œμ ‘μˆ˜μ— λŒ€ν•œ 3개 리뷰

  1. λ°•ν•˜μ˜ (인증된 ꡬ맀자)

    노동법에 λŒ€ν•œ κ°œλ…μ„ μ‰½κ²Œ μ„€λͺ…ν•΄μ£Όμ…”μ„œ 잘 μˆ˜κ°•ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€

  2. μ‘°μ†Œμ—° (인증된 ꡬ맀자)

    2μ£Όμ°¨κΉŒμ§€ μˆ˜μ—…μ„ λ“€μ—ˆλŠ”λ°, 제 생각보닀도 노동법이 정말 μ–΄λ ΅λ„€μš”. 🀯
    이해가 μ•ˆ λ˜λŠ” 뢀뢄은 λͺ‡ 번이고 κ°•μ˜ λ‹€μ‹œ λ“£κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

    μ²˜μŒμ—λŠ” “κ·Έλƒ₯ μ±…λ§Œ μ‚¬μ„œ 곡뢀해도 λ˜μ§€ μ•Šμ„κΉŒ?” μƒκ°ν–ˆλŠ”λ°, μ ˆλŒ€ μ•ˆ 될 것 κ°™μ•„μš”.
    이 κ°•μ˜ 없이 혼자 κ³΅λΆ€ν•˜λ €λ©΄ λ„ˆλ¬΄ νž˜λ“€ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. πŸ˜… κ°•μ‚¬λ‹˜κ»˜μ„œ μˆ˜μ—… μ§„μ§œ μ—΄μ •μ μœΌλ‘œ 잘 ν•΄μ£Όμ…”μ„œ 이해도 잘 되고 이제 μ œκ°€ μ™Έμš°κΈ°λ§Œ μž˜ν•˜λ©΄ 될 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€ ^^ –
    κ°•μ˜μ—μ„œλŠ” μ‹€μ œ 사둀λ₯Ό 기반으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ…”μ„œ 더 μ‰½κ²Œ 이해할 수 μžˆμ—ˆκ³ , 반볡 ν•™μŠ΅μ΄ κ°€λŠ₯ν•΄μ„œ 큰 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€!!!
    노동법 κ³΅λΆ€ν•˜μ‹œλŠ” λΆ„λ“€, 이 κ°•μ˜ κΌ­ λ“€μœΌμ„Έμš”! κ°•μΆ”ν•©λ‹ˆλ‹€! πŸ’―πŸ”₯
    λ‹€ν•¨κ»˜ μ—΄μ‹¬νžˆ κ³΅λΆ€ν•΄μ„œ κΌ­ ν•©κ²©ν•©μ‹œλ‹€!

  3. λ°•ν•˜μ˜ (인증된 ꡬ맀자)

    1μ›” 18일뢀터 2μ›” 22μΌκΉŒμ§€ 총 5μ£Όμ°¨ μˆ˜μ—…μ„ λ“£κ³  μ‹œν—˜κΉŒμ§€ λ§ˆμ³€μŠ΅λ‹ˆλ‹€!
    인사업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  μžˆλŠ”λ° 노동법 κ°•μ˜λ₯Ό λ“€μœΌλ©΄μ„œ λ„μ›€λ˜λŠ” λ‚΄μš©μ΄ 정말 λ§Žμ•˜μ–΄μš”!
    μ‹€μ‹œκ°„μœΌλ‘œ κ°•μ˜λ₯Ό λ“£κ³  λΆ€μ‘±ν•œ λΆ€λΆ„μ΄λ‚˜ λ“£μ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ 뢀뢄은 λ‹€μŒλ‚  λ…Ήν™”λ³ΈμœΌλ‘œ λ‹€μ‹œ 듀을 수 μžˆμ–΄μ„œ μ’‹μ•˜μ–΄μš” γ…Žγ…Ž
    μƒˆν•΄λ‹€μ§μœΌλ‘œ μ˜¬ν•΄λŠ” μžκ²©μ¦μ„ λ”°κ³ μ‹Άμ—ˆλŠ”λ° μ΄λ ‡κ²Œ μ§‘μ€‘ν•΄μ„œ λ”Έ 수 있게 λ„μ™€μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ πŸ™‚
    νšŒμ‚¬ λ™κΈ°ν•œν…Œλ„ μΆ”μ²œν–ˆλ”λ‹ˆ λ“±λ‘ν•˜λ €κ³  ν•˜λ”λΌκ΅¬μš”~~
    μ§„μ§œ 업무에 λ„μ›€λ˜λŠ” λ‚΄μš©λ„ 많고 μƒˆλ‘œ κ°œμ •λœ λ‚΄μš©λ„ μ•Œ 수 μžˆμ–΄μ„œ μœ μ΅ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹Ή β™₯

μƒν’ˆν‰ μΆ”κ°€ν•˜κΈ°
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